תוכנית מצויינות – MBA מנהל עסקים עם התמחות במשאבי טבע וסביבה
כתבו וצילמו: יחידה לפיתוח ארגוני והדרכה
במהלך חודש יוני הסתיימה תוכנית הלימודים ללימודי תואר שני – במנהל עסקים – התמחות בניהול משאבי טבע, סביבה אנרגיה ומים.
תשעה עובדים מהחברה לקחו חלק בתוכנית המצויינות לאחר שנמצאו על ידי ההנהלה כמתאימים לתוכנית. הלימודים התקיימו במכללת נתניה בשיתוף חברות התשתית בארץ. מטרת התוכנית הינה לייצר פלטפורמה שיתופית לעובדים, מכלל החברות הממשלתיות, בתחום הניהול העסקי בהיבטי תשתיות.
"מקורות" הינה שותפה פעילה בבניית התוכנית הייחודית. זאת בשיתוף עם חברת חשמל, נתג"ז תש"ן ומספר חברות נוספות.
שמות העובדים שלקחו חלק בתוכנית וסיימו בהצלחה:
אבי אסייג – מטה החברה
סיוון בלייך – מטה החברה
ענבל דוד – מטה החברה
דותן דרוקר – מרחב הצפון
אברהם אטיאס- מרחב הצפון
גיל גרוסקופ – מרחב המרכז
גיא חייט – מרחב המרכז
איילת יעקב- מרחב המרכז
ירון ידעי – שח"מ מקורות ביצוע
שמות בוגרי התוכנית אשר סיימו בהצטיינות ובהצטיינות יתירה :
אטיאס אבי - הצטיינות יתרה
חייט גיא - הצטיינות יתרה
יעקב איילת - הצטיינות
דוד ענבל סיימה - הצטיינות
אנו גאים בתהליך המקצועי המאפשר פיתוח והעצמה אישית ומאחלים למשתתפים הצלחה במימוש הידע. אנחנו נוביל תוכניות נוספות מסוג זה.
קורס בקרים מתחילים Machine Edition
לראשונה מתקיים קורס חוצה חברה לתכנות בקרי ME לחשמלאים ואלקטרונאים. הקורס בנוי בפורמט משולב הכולל הדרכה עיונית המתבצעת על ידי חברת ג'נרל מהנדסים והדרכה מעשית המתבצעת על ידי שח"מ, אשר נבנתה במיוחד למסלול זה.
מטרת הקורס הינה להקנות מיומנויות בסיסיות לשימוש בכלי תכנות לבקרי תהליך, ובכך להגביר את המקצועיות של הבקרים המתוכנתים שבאמצעותן העובדים יוכלו להגביר את המקצועיות בתחום הבקרים המתוכנתים.
עד סוף שנת 2017 צפויים להתקיים חמישה מחזורים חוצי חברה. בכל מחזור יצורף מרצה פנימי מלווה מטעם "מקורות" אשר יתווך את החומר הנלמד ויתאימו לצרכי השטח ולדילמות עמן מתמודדים העובדים ביום יום.
תכנית פיתוח והכשרה l מערך משאבי אנוש
במסגרת הפעילות לפיתוח ההון האנושי נבנתה תכנית, חוצת חברה, להכשרת מערך משאבי אנוש ב"מקורות" ובחברת הבת "שח"מ מקורות ביצוע".
התכנית בת שבעה מפגשי למידה. מטרתה להקנות ללומדים ידע מקצועי, כלים ומיומנויות פרקטיות. כל אלה יקנו תשתית לניהול ופיתוח המשאב האנושי בעולם מתקדם.
התכנית עוסקת במספר תחומי ליבה:
- תפיסת תפקיד מערך משאבי אנוש במקורות
- אסטרטגיית משאבי אנוש ותפיסת התפקיד המקצועית
- גלגל חיי העובד- קליטה, חניכה, הכשרה, פיתוח ושימור עובדים
- תקשורת בין-אישית וניהול קונפליקטים
- התכנית הייחודית נבנתה בשיתוף יחידת משאבי אנוש במטה במטרה להתאימה לצרכיו של מערך משאבי אנוש ב"מקורות".
תכנית פיתוח והכשרה l מערך משאבי אנוש
במסגרת הפעילות לפיתוח ההון האנושי נבנתה תכנית, חוצת חברה, להכשרת מערך משאבי אנוש ב"מקורות" ובחברת הבת "שח"מ מקורות ביצוע".
התכנית בת שבעה מפגשי למידה. מטרתה להקנות ללומדים ידע מקצועי, כלים ומיומנויות פרקטיות. כל אלה יקנו תשתית לניהול ופיתוח המשאב האנושי בעולם מתקדם.
התכנית עוסקת במספר תחומי ליבה-
תפיסת תפקיד מערך משאבי אנוש במקורות
אסטרטגיית משאבי אנוש ותפיסת התפקיד המקצועית
גלגל חיי העובד- קליטה, חניכה, הכשרה, פיתוח ושימור עובדים
תקשורת בין-אישית וניהול קונפליקטים
התכנית הייחודית נבנתה בשיתוף יחידת משאבי אנוש במטה במטרה להתאימה לצרכיו של מערך משאבי אנוש ב"מקורות".
לומדת בטיחות לעובדי מחסן
במסגרת לימודי הבטיחות בחברה, הוחלט השנה להנגיש לעובדי המחסן ולעוסקים בעבודות מחסן לומדה אינטראקטיבית לרענון בנושא עבודה בטוחה במחסן. הידע יונגש לעובדים במקום עבודתם ללא צורך לצאת ליום למידה מחוץ לעבודה. הלומדה חדשנית וכוללת דיוקים וחידודים בהתאם לצורכים שעלו מהשטח. הלומדה אף מתייחסת לסיכונים השוטפים בהם נתקלים המחסנאים נתקלים בהם בעבודתם היומיומית.
חומרי הלמידה נמצאים בפורטל החברה וזמינים לכל עובד המתעניין או זקוק לרענון בתחום.
קורס טיפול באירועי חומ"ס
במסגרת תכנית הלמידה השנתית בתחום הבטיחות, נפתח הקורס להכשרת צוותי חירום ומקבלי כימיקלים בעת טיפול באירועי חומ"ס. משך הקורס הינו שלושה ימים. היום השלישי הוא יום מעשי שמטרתו לתרגל תרחישי שעשויים לקרות בעבודה השוטפת ב"מקורות". היום המעשי התקיים לראשונה במכללת תע"ש, המובילה בארץ בתחום הכשרות בתחומי ביטחון. תרגול התרחישים כאילו והאירוע קורה במציאות. העובדים מוגנו בהתאם לאירוע חומ"ס אמיתי.
בטיחות לעובדים העוסקים בביוב
כחלק מתוכנית הלמידה בבטיחות, נדרשים עובדים העוסקים בביוב לעבור הדרכה ייחודית לסיכונים אליהם הם נחשפים במסגרת עבודתם השוטפת. הדרכת הבטיחות מאפשרת לעובדים להכיר סיכונים כמו גם הכללים והנהלים לעבודה בטוחה יותר.
מרבית עובדי הביוב הנם מיחידת השפד"ן. על כן ממוני הבטיחות ראו צורך להתאים את ההדרכה לצרכים ספציפיים הנובעים מאופי העבודה בשפד"ן עם התאמות ליתר המקומות בארץ. להלן הדיוקים שפותחו עבור עובדי השפד"ן:
נוהל עבודה במתקן ביוב בן שלוש קומות
דיוקים בעבודה בגובה במתקני ביוב
חומרים מסוכנים ועבודה עם גליונות
קורס דוגמים רמה ב'
במסגרת תכנית הלמידה השנתית בתחום איכות מים בוצע בקמפוס "מקורות" קורס דוגמים רמה ב' בהיקף של שישה ימים.
מבנה ותכני הקורס פותחו באופן פנימי בשיתוף עם יחידת איכות מים במטה ויחידת המעבדות בחבל הירדן.
הקורס פותח באופן העונה לדרישות משרד הבריאות להסמכה ולדרישות הפנימיות של "מקורות" להכרת נהלי עבודה הייחודיים לחברה.
הקורס כלל למידה מעשית, תרגול ביצוע בדיקות כימיות מלאות בתנאים המדמים מעבדה, סיור מקצועי במעבדת משרד הבריאות ותרגול הכנה לקראת מבחני ההסמכה (מעשי ועיוני).
נכון להיום, קיבלנו הודעה שכל משתתפי הקורס עברו בהצלחה את המבחנים המעשיים!
ההשתתפות "מקורות" בתרגיל נקודת מפנה 2017 – מתווה רעידת אדמה
כתב: שמעון ראש, מנהל יחידת מל"ח
הסבירות להתרחשות רעידת אדמה בישראל הולכת וקרבה. באם תתרחש רעידת אדמה באחד ממוקדי הרעש (השבר סורי אפריקאי,שבר יגור, דרום לבנון) היא צפויה לגרום לאלפי הרוגים, עשרות אלפים פצועים ועשרות אלפי אזרחים שימצאו עצמם ללא קורת גג. נזק רב בהיקף של מיליארדי שקלים ייגרם לתשתיות ולמבנים. נתונים אלה מחייבים רמת מוכנות גבוהה של כלל הגורמים במשק, החל מרמת המדינה (משרדי ממשלה), דרך הרשויות המקומיות, גופי החירום וההצלה, גופי התשתית השונים, בכללם גם "מקורות", ועד אחרון האזרחים .
כמידי שנה מתקיים בישראל שבוע החירום הלאומי. במסגרתו מתורגל נושא מרכזי כדוגמת מלחמה או רעידת אדמה. שבוע החירום שמנוהל ע"י רח"ל (רשות החירום הלאומית), התקיים השנה בין התאריכים 11-15/6/17. הנושא שנבחר לתרגול הוא תרחיש המדמה רעידת אדמה הרסנית בשני מוקדים: בעמק בית שאן ובצפון ים המלח. בתרגיל נטלו חלק כל גורמי הביטחון וההצלה – צה"ל, פיקוד העורף, רח"ל, רשויות מקומיות, גופי תשתית, משרדי ממשלה, ארגוני ו"מקורות".
בהתאם לתרחיש תורגלו אירועים שנגרמו כתוצאה מרעידת אדמה במוקדי הרעש תוך בחינת השפעתם על מתקני תשתית ומפעלים חיוניים של "מקורות", זיהום ופגיעה במקורות מים, פגיעה במתקני מקורות ופגיעה משמעותית בתשתיות לאומיות המשפיעות על תפקוד המשק.
במסגרת התרגיל נבחן התיאום הפנים ארגוני בחברה, עבודת המרחבים והמטה בחירום, ממשקי העבודה מול גורמי חוץ ועבודת חדרי המצב בחירום.
היעדים שהוגדרו לתרגיל:
א. שיפור המוכנות וההיערכות המשולבת הרמות למקרה של רעידת אדמה וחיזוק שיתוף הפעולה הבין ארגוני.
ב. שיפור המודעות להיערכות הנדרשת במצבי חירום, החל מרמת עובדי השדה ועד לרמת מקבלי ההחלטות.
ג. שיפור הרציפות התפקודית של כלל הגופים הרמות (כולל מעבר מרגיעה לחירום ללא פגיעה ברציפות התפקודית).
הערכות לרעידת אדמה טומנת בחובה נעלמים רבים. אין אנו יודעים מתי תתרחש רעידת האדמה ,
מה תהיה עוצמתה ומה תהיה השפעתה הישירה והעקיפה. למקרה שאכן תתרחש רעידת אדמה עלינו להיערך באופן מיטבי בכל התחומים על מנת להבטיח רציפות תפקודית ולשמור על החוסן הלאומי, שהינו הבסיס ליכולת שיקום מהירה וחזרה למסלול חיים תקין.
