מ״מ סמנכ״ל אר״מ - דני סופר

סמנכ״ל אר״מ

מאגר על שמו של שמואל קלם ז״ל

 

ביום ראשון – 26/11/17 – התקיים טקס הנצחה לזכרו של שמואל קלם ז"ל,
במאגר קולה – שמעתה ייקרא: מאגר שמואל קלם.
את חברת מקורות הוא חי ונשם - החל עבודתו במקורות עוד מימיה הראשונים, ועד לפרישתו לפנסיה כ- 40 שנה אחרי היה שותף פעיל לתקומת המדינה שבה נולד, ואפילו תאריך הלידה שייך למדינה – כ"ט בנובמבר – יום הכרזת המדינה, יוצא הפלמ"ח בגאווה גדולה, ובשנת 1950החל את פועלו  במסגריה בשח"מ – דרך ראש העין, הקו השני לירושלים, עבודה בקרית שמונה ואף אילת.
ומשנת 1964 עד 1989 במשך 25 שנה כיהן כמזכיר ארגון העובדים, היה מנהיגם של עובדי החברה והרוח החיה בארגון.
ובתור מזכיר הארגון הושיט  יד ברצון כדי לעזור. ידע לייצג נאמנה את ציבור העובדים תוך הגעה להסכמות עם הנהלת מקורות. עשה הכל לשמור על החברה כיחידה אחת, שלא יפרקו אותה, כולל ארגון העובדים שנשאר ארגון אחד! נלחם את מלחמות העובדים שנים רבות.
חוש הצדק היה לשם דבר, כמו גם המשמעת והחריצות  העצמית, השאיפה  לאמת ויושר וטוב הלב כלפי הזולת ,שהיו מיסודות אישיותו . איש של שלום.

אדם אהוב על הבריות, איש שיחה משעשע ובעל חוש הומור תמיד ידע להשתלב בחברה, היה לו יחס חם למשפחת "מקורות" וגאווה להיות שותף לחברה לאומית שכזו.
שמוליק היה מקורות ומקורות הייתה שמוליק!
תמיד אמר: עלינו לזכור כי אנחנו יושבים על השיברים של המדינה דבר המטיל עלינו אחריות כבדה.
גם לאחר הפרישה לפנסיה המשיך להפגין יחס חם למשפחת מקורות, המשיך להתעניין בנעשה בחברה ולפעול לטובתה. כיהן כחבר הנהגת מרכז הסתדרות הגמלאים ובהתנדבות כיו"ר הארגון.

כתבה: אורלי זילכה – עובדת החברה משנת 1988, (אימי ושמוליק היו נשואים 30 שנה.....) אחרי שסיימתי שירות צבאי הציע לי לבוא לעבוד בחברה ומאז אני כאן בגאווה.
מקווים שאתה נח באדמת המדינה שכה אהבת
אוהבים אותך ולא נוכל לשכוח - יהי זכרך ברוך !!!
 

 


 








פעילות משאבי אנוש בחודשים האחרונים

כתבו וצילמו: יחידת משאבי אנוש

פעילות ספורט במקורות – ספורטיאדה 2017 ויום ספורט ארצי

הנהלת החברה רואה חשיבות רבה בקידום פעילויות ספורט המעודדות בריאות במסגרת מקום העבודה, הן ברמת הפרט והן ברמת הארגון.
במסגרת זו, משתתפים עובדים, מכל יחידות החברה, בענפי ספורט מגוונים בליגה למקומות עבודה.
באוקטובר 2017, התקיימה הספורטיאדה ה- 37. אירוע המסכם את הליגה למקומות עבודה, בו לקחו חלק כ- 130 עובדים אשר ייצגו את "מקורות" בענפי: כדורסל, קטרגל, שחמט ואופני הרים.
עובדינו היקרים הגיעו להישגים מרשימים וזכו במקומות מכובדים. על כך אנחנו מברכים אותם.

כחלק מקידום אקלים ארגוני המעודד בריאות ולרגל חגיגות 80 להיווסדה של "מקורות", התקיים              
ב- 26.10.2017 יום ספורט לכלל עובדי החברה, במכון וינגייט, שכלל תחרויות בענפי הספורט השונים, הענקת גביעים לזוכים ומופע אומנותי.




 

הוקרת עובדים מצטיינים 2017

כמדי שנה מוקירה "מקורות" את עובדיה המצטיינים. במסגרת אירוע מכובד לציון 80 שנים ל"מקורות" שנערך באתר ראש העין במעמד מנכ"ל משרד האנרגיה, יו"ר החברה, הנהלת החברה, מנכ"לים ויו"רים לדורותיהם, נציגות העובדים, העובדים המצטיינים ובני המשפחות, חולקו מגני הצטיינות ל-56 עובדים מצטיינים מהמרחבים, המטה ומחברות הבנות.
השנה הטקס התקיים בשיתוף עם מערך הדוברות וההסברה כחלק מחגיגות שנת ה- 80 להיווסדה של חברת "מקורות".
56 העובדים המצטיינים, מהמטה, המרחבים וברות הבנות זכו בהוקרה חגיגית באירוע מרגש ששילב היסטוריה לצד עשייה בהווה ובעתיד, עשייה ציונית לצד מצויינות, קידמה טכנולוגית לצד בניית הארץ. נבחר גם העובד המצטיין לשנת ה-80, אילן מועדי, מנהל פרויקטים מחברת הבת שח"מ מקורות ביצוע.

אנחנו מברכים את העובדים המצטיינים, מוקירים את פועלם ותרומתם חסרות הפשרות לקידום החברה.

יישר כוח!




העובד המצטיין הארצי לשנת 2017, אילן מועדי:






ילדי מקורות עולים לכיתה א'

בהתאם למסורת ב"מקורות" לחגיגות אנחנו ממשיכים לציין אירועים משמעותיים בחיי העובדים ובני משפחותיהם. השנה ציינו שוב את עלייתם של ילדי העובדים לכיתה א'.
ב- 17.8.2017 נערך אירוע לילדי העובדים, העולים לכיתה א', והוריהם בסינמה סיטי, בראשל"צ.
באירוע השתתפו כ- 170 ילדי עובדי החברה, שנהנו מקבלת פנים חגיגית שכללה ביתני יריד, מתחם מולטימדיה, עמדת קעקועים/צמות/בלונים, צילום מגנטים, יצירה וכיבוד עשיר. 
בנוסף, נערך שעשועון טריוויה אינטראקטיבי בנושא מים, שהנחה כוכב הילדים דניאל מורשת והוקרן הסרט "גנוב על העולם" של המיניונים.
במסגרת האירוע חולקו לתלמידים החדשים ילקוטי גב איכותיים.
איחולי הצלחה לילדים המקסימים!
 





ימי פעילות לילדי העובדים בקיץ 2017

השנה הפעלנו לראשונה בקיץ ימי פעילות לילדי העובדים בגילאים 5-10. מטרת הפעילות הינה להקל על העובדים, ההורים ולממש את הערך החשוב שכולנו גאים להיות חלק ממנו: משפחת "מקורות".
במטה התקיימו ימי פעילות לילדי העובדים שכללו פעילויות מגוונות כגון : קיימות וכדור הארץ, דיסני, המירוץ למיליון, סדנת בלונים, עיסת נייר, סדנת קומיקס, מופע קסמים, סדנת בצק סוכר, לגו ממונע וכדומה.
במרחבים נערך יום פעילות לילדי העובדים בקיפצובה, יום פעילות באתר אשכול שכלל מתנפחים, בריכות מים ושלל פינוקים, וכן חולקו שוברים ליום כיף לילדי העובדים.




 
 

 

הצגת מערכת משאבי אנוש החדשה

ב- 13.11.2017 התקיים יום אוריינטציה לנציגי מערך משאבי אנוש, יחידת מערכות מידע ויחידת השכר, במסגרתו הוצגו תהליכי העבודה במערכת החדשה לניהול משאבי אנוש לקראת עלייתה לאוויר בינואר
2018.


 

 


 

 

פעילות היחידה לפיתוח ארגוני והדרכה

 

כתבו וצילמו: יחידה לפיתוח ארגוני והדרכה


מסלול הסמכה אוטומציה ובקרה – קורסי בקרים Machine Edition


במהלך שנת 2017 התקיימו חמישה קורסים לתכנות בקרים Machine Edition. הקורסים הנם בשיתוף בין חברת ג'נרל מהנדסים וימי למידה מעשיים בשח"מ.
כל מחזור מלווה ע"י מרצה מוביל פנימי ממקורות, לשם הנגשת הידע המעשי והגברת אפקטיביות ההדרכה.
משך כל קורס הינו חמישה ימים מלאים. השנה השתתפו בקורס 60 חשמלאים מכל המרחבים. בשנה הבאה צפויים להשתתף 60 חשמלאים נוספים. בתום הקורס מקבלים המשתתפים תעודת הסמכה רשמית של חברת GE.



סדנאות בטיחות למנהלי עבודה

 

במסגרת הדרכות הבטיחות השנתיות, פותחה סדנת בטיחות ייחודית למנהלי עבודה.מטרת הסדנא לחדד היבטי בטיחות הקשורים בעבודתם של מנהלי העבודה בחברה. לשם למידה אפקטיבית ועשירה שולב בסדנא תרגיל חוייתי, המדמה את האתגרים בעבודת מנהלי העבודה ומציע בחינת דרכי התמודדות. הסדנא התקיימה במרחב צפון ובמרחב דרום. בהמשך תתקיים בפריסה רוחבית בכל החברה.

 

 

קורס דוגמי מי שתייה רמה א'

 

במהלך חודש ספטמבר התקיים קורס פנימי להסמכת דוגמי מי שתייה רמה א'. הקורס התקיים בקמפוס "מקורות" וכלל למידה עיונית, מעשית וסיור למידה מונחה במעבדת איכות מים. משך הקורס חמישה ימים מלאים. בתום הקורס עברו המשתתפים מבחן הסמכה במשרד הבריאות.
במסגרת הקורס הוכשרו 25 דוגמים חדשים – ובמבחן ההסמכה הייתה 100% הצלחה!

 


סדנאות למניעת הטרדה מינית

 

בשנת 1998 נחקק בישראל "החוק למניעת הטרדה מינית – התשנ"ח". מטרת החוק זה היא ״לאסור הטרדה מינית כדי להגן על כבודו של אדם, על חירותו ועל פרטיותו, וכדי לקדם שוויון בין המינים״. החוק קובע כי כל מעסיק חייב לנקוט באמצעים סבירים כדי למנוע הטרדה מינית או התנכלות במסגרת יחסי עבודה ולטפל פרטנית בכל מקרה.
לכן פותחה ב"מקורות" סדנא ממוקדת למניעת הטרדה מינית, הכוללת לימוד עיוני להכרת החוק, סימולציות קבוצתיות ושאלון מקוון לסיכום. ההדרכה מתקיימת בכל החברה. עד סוף שנת  צפויות להתקיים 2017 כ-30 סדנאות כלל עובדי החברה.



תערוכתWatech  2017

 

במסגרת תערוכת  2017Watech הובילה "מקורות" דיונים מקצועיים בחדרי ישיבות ייעודים במתחם התערוכה.
על מנת לנהל את הביקורים והדיונים באופן אפקטיבי פותחו מערכי למידה למובילי הדיונים והסיורים.
מטרת מפגשי הלמידה היתה לשפר את יכולות השיח בשפה אנגלית במפגש עסקי-חברתי.
המפגש כלל סימולציות והשתתפות פעילה.

 

 

שיפוץ קמפוס מקורות

 

כחלק משדרוג מערך הלמידה של החברה ומעבר מהדרכה חיצונית לפנימית גבר הצורך בשדרוג פיזי של מרכז ההדרכה. קמפוס "מקורות" בחולון עובר בימים אלו שיפוץ שיאפשר לעובדי החברה ללמוד באוירה חווייתית ומותאמת טכנולוגיות.

 

 

 

סיור מקצועי - מנהלי יחידות אספקת מים ביקרו בהולנד


במהלך חודש אוקטובר יצאו מנהלי יחידות אספקת מים לסיור מקצועי בהולנד. במסגרת הסיור ביקרו המנהלים במפעלי ומתקני מים הנמצאים בקדמת הטכנולוגיות.
הסיור כלל ביקור בתערוכת המים העולמית אקווהטק 2017, בה הוצגו מוצרים וטכנולוגיות חדשות ומתקדמות.
הסיור המקצועי חשף את מנהלי היחידות לגישות וטכנולוגיות הנדסיות איתם מתמודדת הולנד, איום הצפת מי ים, סילוק עודפי מים מתוקים, ייבוש ים ליצירת רצפי יבשה מלאכותית ועוד. בנוסף, תרם הסיור לגיבושם של מנהלי היחידות .

 

לתגובות, כתבו אלינו | שלח לחבר | הדפס |
Share |
למעלה